Straordinari programmi elettorali

Certi punti di programmi elettorali sono l’apoteosi dello sfruttamento travestito da beneficio.
Cosa significa detassare gli straordinari? Confermare che le aziende non hanno la benché
minima intenzione di assumere personale e che della sicurezza sui luoghi di lavoro non frega
assolutamente un tubo a nessuno. Chiedere ad un dipendente di prestare un servizio oltre il
normale orario di lavoro e con la scusa di una retribuzione detassata pone questo in una
condizione di pericolo per se stesso e per gli altri poiché determina un abbassamento della qualità del lavoro.
Il livello di attenzione, la risposta agli stimoli e la capacità di reazione diminuiscono col protrarsi
di una attività, con la probabilità elevata che la prestazione non sia efficace e che il prezzo da
pagare a volte, sia quello della vita. Non mi riferisco solo agli operai, ma anche a medici
ospedalieri, a forze dell’ordine etc…
Quella flessibilità lavorativa che alcuni si sono tanto prodigati a difendere, troverebbe quindi un
riscontro positivo se la prestazione straordinaria fosse messa in opera da altre persone magari
assunte ad-hoc per quella specifica occasione. In questo senso avrebbero valore anche certe
statistiche che vedono abbassata la soglia della disoccupazione. Si fa un gran parlare del potere
d’acquisto degli italiani e nessun partito ha proposto di rivisitare le tabelle dei contratti
nazionali; in fondo innalzare la soglia della retribuzione €/ora modificherebbe l’approccio
motivazionale al lavoro, ridurrebbe il senso di sfruttamento, fluidificherebbe l’economia
stagnante dei consumi e soprattutto lascerebbe spazio a certi padri di godersi la famiglia.